Manglende kunnskap om kvinnehelse gjør at kvinner, også dem med overgangsplager ikke får riktig hjelp – verken i arbeidslivet eller i NAV-systemet. Samtidig ber både storbedriften Nordea og SMB Norge om tydeligere lovverk og konkrete krav til arbeidsgivere. -Det ser ut som at helse- og omsorgskomiteens forslag er […]

- Kjønnsforskjeller i sykdomsrisiko – forskjeller som ofte oppstår allerede i ungdomsalderen – betyr ikke at forskjellene er statiske eller umulige å gjøre noe med, mener NAV-forsker. Foto: Kieferpix