–Mange kvinner med ADHD opplever at symptomene forsterkes i perioder med hormonelle endringer. Det kan gjelde pubertet, menstruasjon og overgangsalder, melder ADHD Norge som etterlyser mer forskning for å hindre alvorlige konsekvenser som feilbehandling og frafall fra skole og arbeid. Illustrasjonsfoto: Murat Deniz
Bente Milde
I sitt høringssvar til NOU Kvinners Arbeidshelse 2025:5, ber organisasjonen om tidligere diagnostisering, mer kunnskap i helsetjenesten og økt forskning på hvordan hormonelle endringer påvirker kvinner med ADHD.
Fakta: NOU 2025:5 Kvinners arbeidshelse
- NOU 2025:5 Kvinners arbeidshelse – Kunnskap og tiltak er fortsatt under behandling i Arbeids- og inkluderingsdepartementet i Norge.
- Utredningen ble sendt på høring 7. mai 2025, med høringsfrist 9. oktober 2025.
- Formålet med NOU-en er å gi mer kunnskap og foreslå tiltak som kan bedre kvinners arbeidshelse, arbeidsmiljø og tilknytning til arbeidslivet.
- Utvalget ble oppnevnt 8. mars 2024, ledet av Nina Tangnæs Grønvold, og leverte utredningen 1. april 2025.
- Det har kommet inn 94 publiserte høringsuttalelser til saken
Risikerer feildiagnoser og feilbehandling
Mange jenter og kvinner får ADHD-diagnose sent fordi symptomene ofte viser seg annerledes enn hos gutter og menn. ADHD Norge peker på at symptomene gjerne kommer som konsentrasjonsvansker, indre uro og utmattelse, heller enn tydelig hyperaktivitet. Organisasjonen .advarer mot at sen diagnostisering kan få store konsekvenser. Jenter og kvinner som ikke blir fanget opp tidlig, kan risikere feildiagnoser, feilbehandling og frafall fra både utdanning og arbeidsliv.
Derfor mener ADHD Norge at tidlig diagnostisering må prioriteres høyere. Organisasjonen ber om økt kompetanse i barne- og ungdomshelsetjenesten, slik at jenter med ADHD blir oppdaget tidligere og får riktig hjelp.
Ser sammenheng med hormonelle endringer
Ifølge organisasjonen opplever mange kvinner med ADHD at symptomene forsterkes i perioder med hormonelle endringer. Det kan gjelde pubertet, menstruasjon og overgangsalder. Plagene kan blant annet være hjernetåke, søvnproblemer og redusert effekt av medisiner.
ADHD Norge mener dette viser behovet for mer kunnskap om sammenhengen mellom hormoner og ADHD. Organisasjonen oppfordrer samtidig til bedre samarbeid mellom gynekologer, psykiatere og fastleger, slik at kvinner med ADHD kan få mer tilpasset behandling.
-Fleksibilitet viktig
Samtidig støtter ADHD Norge utvalgets forslag om et mer forebyggende og helsefremmende arbeidsliv. De mener systematisk arbeidsmiljøarbeid, bedre arbeidsorganisering og tilrettelegging er viktig for å redusere fravær og hindre frafall.
For kvinner med ADHD kan fleksible løsninger som gradert stilling, fleksitid og individuell tilrettelegging være avgjørende for å unngå utbrenthet og stå lenger i arbeid. Organisasjonen støtter heltid som norm, men understreker at fleksibilitet fortsatt må være mulig.
ADHD Norge støtter også forslaget om en egen veileder for psykososialt arbeidsmiljø for unge arbeidstakere. De mener veilederen må inneholde konkrete råd om tilrettelegging for personer med nevroutviklingsforstyrrelser.
Bente Milde er medlem av Norsk Menopauseforening. Kvinneresepten.no er et uavhengig organ som redigeres etter Pressens Vær Varsom Plakat. I kommentarfeltet under kan du gi innspill til saken. Kun innspill med fullt navn vil bli publisert, hvis ikke det foreligger særskilte hensyn.