Norsk Menopauseforening har 28.august i år avholdt ekstraordinær generalforsamling, og fire nye medlemsvalgte styremedlemmer inkludert vara, er nå på plass sammen med sittende leder Alexandra Solheim.
Styret bestod inntil 28.august i år av foreningens stiftere, søstrene Alexandra Solheim og Ciara Solheim. På forsommeren innkalte stifterne til ekstraordinær generalforsamling med det formål å øke medlemsrepresentasjonen i styret, og slik medvirke til at foreningen blir en medlemsstyrt interesseorganisasjon. Ciara V. Solheim har samtidig gjort sin styreplass tilgjengelig. De nye styremedlemmene er:
- Karianne B. Bråthen (nestleder) Menopausecoach, tidligere ordfører, stortingsrepresentant i næringskomiteen, forfatter av boken Overgangsalderens skjulte gaver. Vil bidra til at Menopauseforeningen blir en tydelig stemme som løfter kunnskapen om overgangsalderen, påvirker politiske beslutninger, og skaper en trygg arena der kvinner kan dele erfaringer, finne løsninger og oppleve at de ikke står alene.
- Anne Lise Bækholt Pound (styremedlem/kasserer) Seniorkonsulent administrasjon ved Universitetet i Oslo. Brenner for at den helsebringende effekten av hormonbehandling skal forskes mer på samtidig som peri/menopause-behandling skal ta en større plass i utdanningsløpet til alle yrkesgrupper som kan komme i kontakt med kvinner i peri og menopause alder.
- Bente Milde (styremedlem) Redaktør og journalist i Kvinneresepten.no, og for tiden kommunikasjonsrådgiver i Nasjonalt senter for kvinneforskning. Visjon: Å skape et bærekraftig samfunn hvor kvinner i likhet med menn, har tilgang på informasjon, legehjelp og legemiddel tilpasset vår biologi og i riktig tid, slik at vi ikke risikerer å miste oss selv, vår partner eller falle ut av arbeidslivet.
- Ida Vikaune (vara) Travelnurse med 30 års bakgrunn som spesialsykepleier på St. Olavs. Har arvet min mors engasjement for kvinner generelt. Fikk selv symptomer på overgangsalder i 45-års alder, men ikke relevant legehjelp. Dette handler også mye om kampen for likestilling, og blir et stort samfunnsøkonomisk spørsmål siden den kvinnelige delen av arbeidslivet ikke alltid kan yte maksimalt når helsa ikke spiller på lag.
-På vegne av styret i Norsk Menopauseforening vil vi rette en stor og hjertelig takk til alle som er medlemmer og de av dere som deltok i møtet. Deres engasjement, innspill og tilstedeværelse er uvurderlig for foreningens arbeid og fremdrift, takker styreleder Alexandra Solheim etter den ekstraordinære generalforsamlingen. I følge protokoll og fullmaktsliste var det 8 online deltakere og 6 fullmakter representert på den ekstraordinære generalforsamlingen holdt på nett, noe som innebærer at totalt 14 av 29 betalende medlemmer var representert og stemte frem ny nestleder og nye styremedlemmer forøvrig.
Nå har også første styremøte vært avholdt.
-11 september, 2025 hadde vi vårt første styremøte med det nye, utvidede styret. Det er utrolig spennende å se organisasjonen vår vokse, og å gi rom for flere kvinner enn oss grunnleggere som deler vår lidenskap og våre mål. Vi takker vår tidligere nestleder, min søster, for hennes uvurderlige innsats. Selv om hun trådte til side slik at andre kunne tre til i nestlederrollen, så er hun ikke borte, og hennes innspill vil fortsatt være viktige for både meg og foreningen, sier Alexandra Solheim som nå gleder seg over å ha fått enda flere med på laget.
-Jeg er så takknemlig for å få jobbe med et så sterkt team. Hver enkelt kvinne bidrar med sin unike styrke og verdifulle erfaring rundt bordet, alle har en “passion” for overgangsalderen og det gjør meg utrolig glad.
Medstifter av foreningen Ciara V. Solheim sier dette om å tre til side: -Jeg gjorde nestlederrollen ledig fordi jeg trenger å fokusere på familien og doktorgraden min; arbeidsmengden ble for stor. Jeg ønsket å sikre at foreningen kunne vokse, og da trengs det en nestleder som kan dedikere mer tid.
Å utarbeide høringsuttalelse er første oppgave for det nye styret
Det nye styret har valgt «Høring av NOU 2025: 5 Kvinners arbeidshelse – Kunnskap og tiltak” med høringsfrist 1. oktober i år, som sin første oppgave.
– Med et samlet engasjement fra styret og ikke minst fra våre medlemmer, som brenner for kvinnehelse, har vi allerede tatt fatt på vår første store oppgave og ferdigstille en høringsuttalelse. Vi har utarbeidet forslag til hvordan myndighetene bedre kan støtte kvinners arbeidsvilkår, innhente informasjon, og bedre helsetjenester og rettigheter gjennom overgangsalderen som inkluderer perimenopausen selvfølgelig, sier styreleder Alexandra Solheim.